ITトータルソリューション&サービス NJC 日本事務器株式会社

人事管理・給与計算システム(EXPLANNER/Ai)

(EXPLANNER/Aiは、日本電気株式会社の登録商標です)

日本の商習慣や法制度に対応してきた豊富な実績やノウハウを結集。シリーズ35年、20,000本以上の導入実績を誇る、中堅企業向けERPソリューションです。

EXPLANNER/Ai
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導入メリット

1. 戦略的人材活用を支援!

社員の職歴管理やグループ会社間でのデータ検索機能により、人材活用をサポートします。

2. 人事業務の効率化!

データのCSV取込や一括入力機能で人事業務の負荷を軽減し、効率化を図ります。

3. スピーディーな法改正対応

法律に大きな影響を受ける給与計算業務について、法改正にも迅速に対応します。

4. 充実のセキュリティ機能

部門、ユーザーごとにきめ細かいセキュリティ設定が可能です。

人事管理の特長

充実した個人情報管理

教育受講、考課情報、健康管理情報、公的資格、学歴、賞罰など、きめ細かい個人情報をサポートします。

採用前段階からの人材管理

採用管理機能により、採用前の内定段階からの人材管理と、採用決定後の社員情報への反映業務をサポートします。

グループ人事にも対応

複数会社の情報に対する登録・参照機能や、複数会社間でのデータ検索機能などにより、グループ会社全体の人材活用をサポートします。また、ログイン利用者ごとにアクセス可能な会社を制限することもできます。

情報の世代管理

個人情報の項目は世代管理されているため、現時点の情報管理だけでなく、過去時点および未来時点における情報も管理することが可能です。

人事異動にも容易に対応

組織改正や人事異動に伴う、部門異動・昇進・昇格といった情報の入力をツリービュー形式の画面にて視覚的に行います。さらに、確定した異動案により辞令書を出力することができます。辞令書はMicrosoft Wordの差込印刷機能を使用しますので、お客様にて自由にレイアウト設定することが可能です。

扱いやすいデータ検索機能

豊富な個人情報から、自由に抽出条件および出力項目を指定し、Excelデータを出力することが可能です。また、世代管理されている個人情報からデータを出力するため、出力項目指定時に基準日を指定することが可能です。

給与計算の特長

柔軟性の高い個人情報管理

氏名・所属部門などの基本的な情報に加え、住所・休職・退職・支給控除額・税・社会保険・銀行・交通費といった、個人情報管理機能を提供します。また、個人情報管理オプションにより、年数・家族・汎用履歴など個人情報管理範囲の拡張が可能です。

計算式のフリー設定

給与計算・賞与計算に対する各種計算式の設定が可能です。金額テーブルからの表引きや、役員や従業員、パートなどの給与形態ごとに演算などを組み込んだ計算式を設定することができます。

給与アドインカスタマイズ機能

システム標準の給与・賞与・昇給の計算処理ロジックに、PL/SQLを利用して外部から固有の処理を割り込ませることが可能です。社会保険計算、所得税計算などの法定に合ったロジックはそのまま利用できるため、カスタマイズによる影響を最小限に抑え、法改正対応などが迅速に行えます。

複数の給与形態に対応

職種・役職・雇用形態などにより複数の給与形態が存在するお客様において、各給与形態に応じた給与業務を運用することができます。

多様な休暇管理

個人ごとに勤務日数に応じた有休付与区分・有休付与月・勤続年数計算開始日を設定し、有給休暇付与処理を行うことが可能です。また、有休以外にボランティア休暇など10種類の休暇項目について管理することができます。

Web明細照会、個人情報照会

個人ごとの給与明細書、賞与明細書、源泉徴収情報、個人情報(人事基本情報、経歴情報、家族・住所情報、通勤費情報、給与・賞与振込口座)をWebブラウザから参照することが可能です。

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