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これからの100年を一緒に描きましょう

これからの100年って誰に描けるの?
90年以上の歴史がある日本事務器ですが、技術やビジネスモデルの進化とともに変化しつづけています。
変化してきたから今がある。
変わらないことは、常にお客様に最も近いところで、お客様の課題にお応えしてきたことです。
時代とともにお客様の課題も変わっています。
自分自身が変わっていかなければ、お客様に先進的な課題解決は提供できません。
さあ、これからの100年に向けて私たちと一緒に未来を描いてみませんか?

ABOUT US

大学や自治体、医療機関など公共性の高い分野のほか、食品や流通など幅広い業界のお客様に対して、最適なITソリューションを提供しています。
NJCのポジション:ラストワンマイル 私たちはお客様と接したポジションで、お客様の課題解決のためのコンサルティングから、システムの設計、開発、導入後のサービスまで一貫して、ビジネスを展開しています。
NJCの使命:Making IT the best key 鍵と鍵穴の関係のように、お客様ごとに異なるニーズにぴったりと合った解決策をITで提供していきたい-。
今やITの積極的活用が、ビジネスの鍵であり、お客様の様々な思いを実現するためには、日々めまぐるしく進化を遂げているITテクノロジーから最適な選択をしていくことがが重要です。
お客様が必要としているIT(Key)を最も役に立つカタチにし、付加価値の高いサービスを提供していくことが私たちの使命です。
詳しい会社情報はこちら >

TOP MESSAGE

ネットワークやモバイル分野の技術革新がドラスティックに起こる昨今、コンピュータの役割が情報の後処理からフロント業務そのものになるなど活用範囲が格段に広がり、システムが止まることで企業の業務に大きな影響がでたり、人命に関わる事故の原因となるなどわれわれが担っている責任は重くなってきています。
IC技術から始まるIT業界のバリューチェーンのなかで日本事務器は「ラストワンマイル」と呼ばれるエンドユーザーに最も近い領域で、「良い道具」を「役に立つ道具」に、つまりすぐれたコンピュータの技術をお客様の経営や業務に活かせる形で提供することを役割として事業を展開しています。
個性の集まりが生む相乗効果
日本事務器には個性の強い人間が多く集まっています。それは採用選考でも意識していることのひとつです。全員同じような格好や髪型で同じような質の仕事を行うというスタイルの会社もありますが、それだと優れた人を集めても平均点以上のものは望めません。デコボコでも各々の分野で突出した知識や技術を持つ人材がお互いを尊重しあうことで良い相乗効果を生み出し、それが最適な形で製品やサービスとしてアウトプットされる。そういう場を提供できる会社でありたいと考えています。
期待する3つの人物像
創業から90年以上にわたって事業を続けられてきた歴史には我々の先輩達の努力があるわけですが、これから先の日本事務器は今いる社員とこれから入社する人材の力にかかっています。IoTやロボティックスだとか新しいものがどんどんうまれてくる変革の時代には、その領域では先輩も新入社員もみんな同じスタートラインなんです。昔のように先輩の言うことに従ってがむしゃらに進めばいいということではなくなっています。そのチャンスを若手社員にも掴んでほしいと思っています。
若い人たちに期待したいことは、まず人が敷いたレールではなく自らがレールを敷いて走っていくこと。次にどんな些細なものであっても、自分に任せられた仕事に対して責任者としてリーダーシップを発揮していく姿勢。そして、物事に対して常にグローバルな視点、日本という枠を超えて70億人を念頭においたグローバルマインドを養うこと。この3点を日本事務器の次世代を築いていく力として期待しています。

change to change 自分自身も変わっていくことで世の中を変えていく仕事をしましょう!

日本事務器株式会社 代表取締役社長  田中 啓一

RECRUIT

 ※2018年採用は2017年3月1日より募集を開始します
コース 部門 職種・仕事内容 大学院 大学 高専 短専 採用予定
総合職 営業
●コンサルティング営業
民間企業のほか自治体や大学、医療機関など多種多様なお客様ごとの経営課題・業務課題を分析し、その解決策としてITを駆使したシステムソリューションの提案を行うとともに、サーバや周辺機器を含めたシステムの販売を担当する。
学部学科不問
17名
エンジニア
● ITエンジニア
ハードウェア、ネットワーク、プラットフォームなどのITインフラ構築や業務ソフトなどのアプリケーションソフトのほかセキュリティなど幅広いITニーズに対応した技術的なコンサルティングからシステムの企画・設計・構築・導入をはじめシステム稼動後の運用、保守を担当する。
学部学科不問
13名

採用条件

応募資格 2018年3月卒業見込の方
応募書類 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、個人情報の利用に関する同意書、自己紹介シート
採用試験 グループワーク・適性試験・面接
勤務地 本社および全国各拠点
初任給 【院卒】20万4,640円 〜 21万2,700円 ※
【大卒】19万6,640円 〜 20万4,700円 ※
【短大・高専・専門卒】17万 440円 〜 17万8,500円 ※
※勤務地域により異なる
勤務時間 8:45〜17:30(休憩 12:00〜13:00)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)、5月1日、
夏季・年末年始・年次有給休暇・慶弔・特別休暇
年次有給休暇 入社年10日間
以降勤続年数に応じて増 最高40日まで(含前年繰越)
《年間休日128日》
福利厚生 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)。 退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、各種特別休暇、資格取得奨励制度、独身寮・社宅、契約保養所制度など

採用スケジュール

3月〜 「マイナビ2018」にてエントリー開始
「マイナビ2018」等で会社説明会の申し込み
会社説明会参加 ※本社(東京)および全国各拠点にて開催
グループワーク・適性試験および面接
10月 内定式
4月1日 入社式

エントリーはこちらから

CONTACT

連絡先

〒151-0071
東京都渋谷区本町3-12-1 住友不動産西新宿ビル6号館
日本事務器株式会社 人事部/採用担当

フリーダイヤル: 0120-292-152
[IP-TEL] 050-3000-1504
[E-Mail] saiyou-h@njc.co.jp
(このメールアドレスへの特定電子メールの送信を拒否いたします。)